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我们尊重员工的职业生涯规划,有计划地组建了人才梯队。
我们定期通过团队拓展活动,增强员工的团队意识,以打造智慧、高效、团结和不断创新的团队。

我们积极开展丰富的文化活动,以构造和谐的文化氛围。


2018.07.08

结算专员/助理

职位要求:
1.熟练操作Office办公软件,能够简单制作excel表格
2.工作认真仔细,沟通能力强
3.有良好的协调能力和团队合作精神
4.熟练手机APP操作等

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2018.07.20

物流专员/调度员

职位要求:
1.熟练操作Office办公软件,能够简单制作excel表格
2.工作认真仔细,沟通能力强
3.有良好的协调能力和团队合作精神
4.熟练手机APP操作等

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2018.07.20

运营主管

职位要求:
1, 负责公司营运车辆安排
2, 负责日常外请车辆资源储备
3, 负责我司客户的日常对接工作
4, 负责该区域的营运异常处理
5, 负责该区域的团队建设以及业务扩张

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